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关于做好2019年金秋招聘月活动的通知

cdhrss.chengdu.gov.cn   填报时间: 2019-11-08 14:46    责任单位:城乡就业促进和失业保险处

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各区(市)县人力资源和社会保障局、退役军人事务局、工会、工商联合会:

为贯彻落实党中央国务院和省委省政府、市委市政府关于稳就业的决策部署,加大对失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点群体就业服务力度,促进人力资源供需匹配对接,按照人力资源社会保障厅、退役军人事务厅、省总工会、省工商联《关于做好2019年金秋招聘月活动的通知》(川人社办发〔2019147号)要求,定于10月下旬至11月中旬在全市范围内开展“2019年金秋招聘月活动(以下简称招聘月活动)。现就有关事项通知如下:

一、活动时间

20191021日至1120日。

二、活动主题

金秋送岗位,就业暖人心。

三、服务对象

 以失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人、返乡农民工、建卡贫困劳动者等为重点,服务各类重点求职群体。

四、活动内容

(一)摸清服务对象需求。人社部门要认真落实常住地失业登记服务,为失业人员办理失业登记提供便利,主动向社会公布服务机构、服务地点、办理条件和流程。人社部门、退役军人事务部门、工会要通过走访基层和困难企业、实名登记等渠道,摸清失业人员、困难企业职工、未就业高校毕业生、退役军人等群体的就业创业意愿和职业技能培训需求,为组织其参与金秋招聘月各项活动做好准备工作。

(二)加强岗位信息收集。要依托公共就业服务机构和基层平台,详细掌握辖区内各类企业的招聘需求,广泛收集招聘岗位信息,按照岗位收集的针对性、广泛性、真实性要求,满足服务对象多元化需求。要进一步加强与经营性人力资源服务机构的合作,创新合作方式,不断拓展招聘岗位信息渠道,增加岗位信息储备数量。工商联部门要组织动员民营企业积极提供招聘岗位信息,并加强招聘岗位信息的分类整理工作。

(三)组织开展招聘活动。人社部门要联合相关部门根据企业用工需求和各类重点求职群体需要,结合本地区实际,坚持线上与线下相结合,组织开展点亮生涯职业指导、招聘夜市流动招聘等专业服务、延时服务、特色服务的专场招聘活动;活动现场应设立政策咨询、就业创业指导、技能培训咨询等服务台,为企业和劳动者送政策、送指导、送服务。要深入需求集中的困难企业、乡镇、园区、高校,集中定向投放岗位信息,组织开展现场招聘活动,缩短摩擦性失业时间。

(四)强化政策宣传落实。要梳理面向失业人员、未就业高校毕业生、退役军人、返乡农民工等群体的就业创业、技能培训等优惠政策,利用各种媒体,大力宣传就业创业政策措施。通过集中宣讲、走访基层、定向推送等方式,向失业人员、未就业高校毕业生、退役军人等求职群体全面解读政策内容、申办流程和补贴标准,并帮助符合条件人员申请相关就业扶持政策,确保政策精准落地。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各人社部门、退役军人事务部门、工会、工商联要充分认识本次招聘月活动对做好稳就业工作的重要意义,切实加强组织领导,明确部门职责,加强协调配合,创新组织形式,精心组织实施,充分发挥部门优势,因地制宜,突出重点,确保招聘月活动取得实效。

(二)强化风险防范。要加大信息审核力度,确保用人单位资质和招聘信息真实有效,防止就业性别歧视。要制定招聘活动现场安全工作方案,落实安全责任,消除安全隐患。要结合招聘月活动开展,摸排苗头性、倾向性问题,制定突发事件应急预案并及时处置,确保社会稳定。

(三)广泛宣传报道。要利用各类新兴媒体,做好招聘月活动的宣传,让社会广泛知晓活动内容和时间安排,提高活动参与度。要对招聘月活动进展情况进行跟踪报道,对大力支持、积极帮扶重点求职群体就业的用人单位进行宣传报道。

(四)及时总结上报。招聘月活动结束后,要及时汇总活动情况,认真总结活动中的好经验、好做法,分析存在的问题,提出改进措施。各部门于1121日前将招聘月活动总结和《2019年金秋招聘月活动情况统计表》(见附件)以电子邮件方式报送市人社局。

六、联系人

(一)成都市人力资源和社会保障局

    028—87706624

电子邮箱:270677326@qq.com

(二)成都市退役军人事务局

    028—85580786

(三)成都市总工会

余春雷  028—81715072

(四)成都市工商业联合会

    028—86663663

 

附件:2019年金秋招聘月活动情况统计表

 

 

 

成都市人力资源和社会保障局   成都市退役军人事务局

 

 

 

   成都市总工会    成都市工商业联合会

2019117

 

 

相关文件: